企業(yè)團(tuán)建需要注意些什么

　　越來越多的企業(yè)不局限于提高員工的技能，更注重培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。那么企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)就是員工的一種福利，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的一種手段，是展現(xiàn)企業(yè)文化特色的一種方式。有意義的企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)不僅可以增加員工的歸屬感，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。企業(yè)團(tuán)建應(yīng)該注意什么?下面我們來看看企業(yè)團(tuán)建公司組織團(tuán)建的注意事項(xiàng)。

　　一、合理預(yù)算

　　首先團(tuán)建是公司活動(dòng)，所以一定不能出現(xiàn)預(yù)算不夠，另外就是團(tuán)建費(fèi)用的多少關(guān)系到可以選擇哪些團(tuán)建項(xiàng)目。如果成本只夠做一個(gè)活動(dòng)，但一定要找一個(gè)能覆蓋3-4個(gè)項(xiàng)目的，那一定是偷工減料，效果肯定不盡如人意。因此，合理的預(yù)算可以有合理的聯(lián)賽建設(shè)，達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)所能達(dá)到的效果。

　　二、合適的時(shí)機(jī)

　　企業(yè)團(tuán)建是公司活動(dòng)，不建議在規(guī)劃團(tuán)建時(shí)，將團(tuán)建時(shí)間設(shè)置在周末或節(jié)假日占用員工休息時(shí)間。團(tuán)建的時(shí)間是決定團(tuán)建選擇什么樣的項(xiàng)目的重要因素。是半天，一天還是更多?只有有明確的團(tuán)建時(shí)間，才能更好地安排團(tuán)建項(xiàng)目和活動(dòng)。

　　三、明確目的地

　　現(xiàn)在很多團(tuán)建都是吃喝玩樂，根本達(dá)不到團(tuán)建的效果。因此，在組織團(tuán)建時(shí)，要明確團(tuán)建的目的。團(tuán)建一般有三個(gè)目的:新員工來了，通過團(tuán)建可以讓新員工盡快融入團(tuán)隊(duì);年中，部分員工有了思想上離職留住員工的想法;如果是高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)高管之間的溝通。了解后，規(guī)劃團(tuán)建項(xiàng)目。

　　四、企業(yè)團(tuán)建項(xiàng)目難度要適中

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的是增強(qiáng)員工的凝聚力。所以在規(guī)劃團(tuán)建項(xiàng)目時(shí)，首先要了解員工的接受程度，根據(jù)他們的意見選擇團(tuán)建的方式，而不是強(qiáng)迫員工做不愿意的拓展。

　　五、企業(yè)團(tuán)建時(shí)做好保障工作

　　1.戶外團(tuán)建活動(dòng)出汗多，多喝水是關(guān)鍵，但飲水切記一飲而盡。運(yùn)動(dòng)中或運(yùn)動(dòng)后大量飲水，會(huì)給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)和心臟增加一定的負(fù)擔(dān)，造成更大的疲勞。因此，我們應(yīng)該是少量多次。

　　2.戶外團(tuán)建活動(dòng)消耗大量體力。活動(dòng)一結(jié)束就躺下休息是一種錯(cuò)誤的方式。劇烈運(yùn)動(dòng)后，我們盡量放慢速度，繼續(xù)緩慢行走，給身體一個(gè)緩沖的過渡時(shí)間。

　　3.天氣熱，活動(dòng)多。面對(duì)空調(diào)總是欣喜若狂，但切記剛運(yùn)動(dòng)完出汗時(shí)不要直接對(duì)著空調(diào)吹風(fēng)，體溫下降后再打開空調(diào)。